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互联网舆情监测系统与工作相关文件. 2016-01-13


互联网舆情监测系统与工作相关文件
    互联网舆情监测系统下发内部文件,要求公司内部所有微信工作群必须于48小时内解散,理由是为防止公司商业秘密外泄。员工之间不得通过微信讨论任何与工作相关内容。对外交流也不得通过微信讨论敏感业务。 
  内部封杀微信的不止360一家。在互联网巨头中,阿里、京东、百度、网易甚至电信,都曾对内部员工使用微信做出过限制。 
  如何防止微信等网络社交工具泄露商业机密,也成为重庆不少企业和公司老板的心病。猪八戒网相关负责人表示,他们也遇到过员工通过社交工具泄露公司商业机密的情况,最严重的一次是有位员工通过QQ,把公司正在研发的产品流传出去,最后公司决定将其开除。受此影响,该公司规定员工将所有QQ工作群删除,内部沟通聊天,全部用另一种自己研发的社交工具代替。 
  互联网舆情监测系统律师事务所律师表示,员工在微信上泄露公司商业机密的确会触犯法律。但公司因此禁止员工用微信的做法有些欠妥。

       互联网舆情监测系统下发内部文件,要求公司内部所有微信工作群必须于48小时内解散,理由是为防止公司商业秘密外泄。员工之间不得通过微信讨论任何与工作相关内容。对外交流也不得通过微信讨论敏感业务。 

       内部封杀微信的不止360一家。在互联网巨头中,阿里、京东、百度、网易甚至电信,都曾对内部员工使用微信做出过限制。 

       如何防止微信等网络社交工具泄露商业机密,也成为重庆不少企业和公司老板的心病。猪八戒网相关负责人表示,他们也遇到过员工通过社交工具泄露公司商业机密的情况,最严重的一次是有位员工通过QQ,把公司正在研发的产品流传出去,最后公司决定将其开除。受此影响,该公司规定员工将所有QQ工作群删除,内部沟通聊天,全部用另一种自己研发的社交工具代替。 

       互联网舆情监测系统律师事务所律师表示,员工在微信上泄露公司商业机密的确会触犯法律。但公司因此禁止员工用微信的做法有些欠妥。

 


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